联商快讯：3月10日，达州世纪隆正式宣布启动2025年新一轮调改计划，调改门店名单出炉。

作为联商东来总裁班学员企业，达州世纪隆超市自2024年4月开始学习胖东来调改。2025年春节前，世纪隆已经成功完成了6家门店调改。此次开启新一轮调改计划，也是世纪隆一场关于品质与温度的零售革命，重点将在两大方向上发力：

一、员工幸福计划

世纪隆深知，员工的幸福感是服务质量的基石。在2025年，世纪隆进一步升级员工关怀政策： 

1、春节放假：首次执行“春节放假一天”政策，让员工与家人共享团圆时光，让生命绽放美好；  

2、新增员工福利：春节福利，为员工发放“春节福利”；为每位员工制定个性化职业发展规划，同时增加12天年休假，员工满意度不断提升。

二、坚定选品原则

整体精简SKU,每个中分类和小分类更加的精简。调改后，门店商品结构持续保持达到胖东来商品结构的90％，以品质为优先，既保留一、二线品牌和本地地标性特色产品，保障了基本民生需求，也补充了包括时尚商品等新增品类。同时严把商品的检测关，凡是进入卖场的都是要经过严格检测才能进来，严格按照选品标准来选品，确保商品安全、实用、实在、时尚。

世纪隆业务副总杜志兰表示：学习行业标杆胖东来，不能仅仅停留在表面的模仿，而是要做到形神兼备，践行以人为本，以品质为核心，以服务为保障，以爱为底色，以美好为目标。

对于世纪隆已经调改后的门店来说，2025年春节是首个“大考”。数据显示，春节期间，世纪隆6家调改门店熟食区同比增长283%，面包区销售额同比增长196%，水果区销售额同比增长216%，成为拉动业绩增长的双引擎。

2025年，世纪隆将继续坚定不移地向胖东来学习，坚信真诚与善良、坚定品质与安全，追光而行，承接美好，创造美好，一起践行和传播美好的生活理念，让更多人感受到商业带来的幸福与快乐，让城市更美好，让社会更美好。